在职场我们经常看到这样的画面：有人指着自己的鼻子莫名其妙地问“这件事找我吗？我有这个能力来解决这件事情吗？这么大一个公司，我能说上话？我说的话管用吗？”因为自己职位低，经验不足，说话没有权威等等原因让许多人在责任面前大大质疑自己。他们最充分的理由就是“我没有能力负责任。”

是真的没有能力负责吗？未必。一个人敢不敢于承担责任，愿不愿承担责任，跟能力的大小并没有多大的关系，关键是看他有没有敢于承担的勇气和行为。

报载，四川有一位老婆婆，她十岁的小孙子突然患了重病，瘫痪在床，不能上学了。这位老人为了让孩子不丧失学习的机会，决定自己去替孙子上学。

七十多岁的老人，只上过一年学的学历，风里来雨里去，每天往返数十里山路，替孙子去上小学四年级的课，认认真真地记下笔记，弄懂问题，晚上回来再一字一句地教给孙子。为了让自己能听懂四年级的课程，老奶奶除了到学校听课，还要自学很多知识，才能给孙子讲懂。就这样，她坚持了整整三年、一千多天——终于孙子以优异的成绩通过了小学毕业考试！

新闻照片上，老奶奶和孙子的同学一起站在黑板前演算习题，这张照片一直在人们的脑海中挥之不去。

我们说责任胜于能力，不是对能力的否定，而是对责任的肯定。有能力负责而不负责，与没能力负责而不负责，是完全两回事。有些事太大、太难、太重要，或许我们真的办不到，不能为之负责，这个谁都可以理解。但对于能力能达到的事情，自己职责内的事情，也推托说“我没有能力负责”，那就是不想负责的表现，就是没有责任心的表现。这是不应当的。自己的责任就该要自己来担，推托、逃避或是漫不经心地对待责任，都只会让我们最终毁了自己。

一个一辈子造船的老木匠准备退休，渡海回到老家。老板非常欣赏这位木匠，在大半个世纪的相处中，他对这位技艺精湛的老匠人充满了敬佩和感激之情。因而，他想要在他退休之际送给他一件特别的礼物。于是，他对老木匠说，请帮我最后再造一条船吧，这条船我要它精致漂亮又坚固耐用。

木匠答应了。但是，他的心已不在工作上了，他只是机械地做，甚至都没有认真检查每一个榫头是不是接的牢固了。船造好了，确实很精致，很漂亮，但只有老木匠自己知道，这艘船的质量赶不上以前他造过的任何一艘船。但那又有什么关系呢？反正船好不船已经与我没有太大关系了，我要走了。

第二天，老板送老木匠到海边，老木匠发现自己要乘座的船居然就是自己刚造好的那一艘。老板说，感谢你一直以来的辛苦付出，你要走了，我把这条船送给你，算是我对你的一份感激。

老木匠惭愧极了，却不好意思说出来，只好上了船。船在海上走了没多久，就遇上了风浪，由于质量不过关，很快船就被风浪散了架，整艘船全毁了。老木匠趴在一块船板上，随浪起伏，心中的后悔无以复加——早知道这船是我自己的，为什么不负责一点，把船造得坚固一些呢？ 但后悔已经晚了。

在其位，谋其职。就是说无论在哪个职位上，做好本职工作就是自己的职责所在。如何才能算得上是尽职尽责了呢？可以从三个方面来回答这个问题：那就是尽力、尽心、尽责。勇于承担责任是一种品质，也是身在职场生存的基本条件。无论你处在哪个岗位上，都必须立足本职，独当一面，肩负起应有的责任。

有没有能力为某件事情负责，主要是看这个人有没有责任心。如果从一开始你就把事情当作自己的事情来做，哪怕过程中有失误，最终事情会做得圆满，因为，你的责任在驱使你一定会把事情做好。所以，那些总是说“我没有能力负责任”的人，其实是没有责任心的。

乔治刚踏入社会的时候，是在一家杂货批发店工作，一年只能赚200元。有一天，一位顾客买了很多东西，装了满满一车，骡子拉起来显得很吃力，而且摇摇晃晃的，稍微颠一下，东西就可能落下来。送货本来不是乔治分内的事情，但乔治还是主动去帮助那位客人把货送回家。开始的时候还算顺利，但走到途中时，车轮不小心陷进了泥潭里，乔治他们使尽全身力气都没有将车推动。这时，天又下起了小雨，如果不尽快把车推出来，车上的东西就要淋湿了。乔治顾不得弄脏衣服，跑来跑去地抱石头垫车轮，并且还趴在地上使劲去掀轮子。最后，车总算是越过了泥潭，但乔治也变成了一个泥人。到了顾客家里后，乔治又细心地为顾客清点货物，还把每一件商品上的水擦干净。

那天很累，而且回到店里也没有人夸奖乔治，老板甚至理都没理他。但乔治还是感到很高兴，因为自己帮助了一位顾客。第二天，有人跑到店里，说一位先生要见乔治，在街头的茶馆里等他。乔治向老板请了假，直奔茶馆。

要见乔治的先生正是头天那位顾客。他说他自己有一家较大的公司，想请乔治到他的公司工作，因为他发现乔治是一个工作十分努力、负责并且富有奉献精神的人。他给乔治的工资是每月100元！要知道，那个时候每月100元可是了不起的数目了，乔治当然没有理由拒绝这份工作。在新的公司，乔治担任了部门经理，也很快得到了进一步的提升。

有没有能力为一件事情负责任，就是看他有没有责任心。就像乔治一样，虽然送货不是他一定要去做的事，但是，为了别人的货能够安全到家，他还是很高兴地去帮助别人送货。尽管一路上风雨阻挠，吃了些苦头，但顾客得到了满意的结果，自己也因此而找到了更好的工作。这就是有责任心的员工，让老板不得不想拥有的好员工。有这样的责任心在前，能力的提升也就理所当然了。

别说“我没有能力负责任”，这其实是没有责任心。真正有责任心的人，再一般的能力也能做尽心尽力、尽职尽责，也会竭尽所能甚至竭尽所不能，把自己的事情做好。